RSE

Notre politique RSE

Côté social

Nous reconnaissons l’importance de renforcer la mixité au sein de notre équipe, en particulier en ce qui concerne l’équilibre entre hommes et femmes. Actuellement, 70% des effectifs dans les emplois numériques sont des hommes, nous situant dans la moyenne sectorielle. Toutefois, conscient de cet enjeu, nous mettons en œuvre des initiatives visant à accroître la participation féminine et à équilibrer davantage notre équipe.

Nous sommes fiers de la diversité ethnique et religieuse au sein de notre équipe. Cette variété d’origines contribue significativement à enrichir nos échanges et à élargir notre vision collective. Nous considérons cette diversité comme un atout, favorisant un environnement inclusif et propice à la créativité, renforçant ainsi notre capacité à aborder les défis sous des perspectives variées.

Enfin, nous sommes fiers de souligner notre adhésion à un réseau de dirigeants professionnels : “ER45”. Cette initiative témoigne de notre engagement à promouvoir une gouvernance d’entreprise responsable et transparente. En intégrant ces réseaux, nous participons activement à des échanges constructifs et à la diffusion des meilleures pratiques en matière de durabilité et de responsabilité sociale. Notre participation à ces réseaux illustre notre volonté constante de contribuer au progrès sociétal tout en cultivant des relations stratégiques au sein de la communauté des dirigeants conscients de leur responsabilité envers la société.

Côté environnemental

Sur le plan environnemental, en interne, nous mettons en œuvre des initiatives visant à minimiser notre empreinte écologique. Nous privilégions la conservation des ressources en limitant l’utilisation du papier autant que possible et en encourageant des pratiques responsables en adoptant une approche éco-responsable en matière d’énergie, en évitant l’utilisation d’enseignes lumineuses et en optimisant le chauffage pour une consommation minimale.

De plus, en ce qui concerne l’hébergement des données, principal poste de consommation énergétique dans le numérique, nous travaillons majoritairement avec deux entreprises françaises de renom, OVH et O2SWITCH, pour la gestion des hébergements et des noms de domaine, tant pour nos clients que pour nos propres besoins. Cette collaboration reflète notre ferme engagement en faveur de la souveraineté numérique, assurant une protection renforcée des données et des services numériques.

O2SWITCH, en particulier, se distingue par son fort engagement envers la lutte énergétique. En priorisant l’utilisation d’énergie décarbonée, l’entreprise a pris des mesures significatives pour minimiser son impact environnemental. En implantant ses datacenters dans des zones où une énergie fossile serait majoritairement nécessaire, O2SWITCH limite la production d’énergie tout en veillant à ce qu’elle n’émette pas de CO² de manière excessive. Le choix de sources d’approvisionnement locales et françaises illustre également leur engagement en faveur d’un circuit court, tandis que le recyclage et la valorisation des équipements obsolètes démontrent leur responsabilité environnementale à long terme.

Au sein de notre entreprise, nous encourageons activement la mobilité durable en incitant nos collaborateurs à opter pour des déplacements à vélo. À cet effet, nous mettons à leur disposition un local à vélo. De plus, notre dirigeant a fait le choix d’une voiture hybride, démontrant ainsi notre engagement collectif à réduire notre empreinte carbone et à favoriser des pratiques respectueuses de l’environnement.